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亞馬遜近期向經(jīng)理發(fā)出新的命令,對(duì)于那些不遵守公司復(fù)工政策的員工可以直接解雇。在文件中明確指出經(jīng)理名可以與那些每周到辦公室沒有達(dá)到3天的員工進(jìn)行私下溝通,如果員工仍然拒絕到辦公室工作,則會(huì)進(jìn)行第2次談話。不愿意到辦公室上班3天的員工可以直接被解雇。
亞馬遜的大多數(shù)人從5月份開始,每一周需要到辦公室辦公3天。很多的職員為了能夠達(dá)到公司的這一要求,不得不選擇搬家。亞馬遜的發(fā)言人表示,相對(duì)較少數(shù)量的員工需要搬遷,并且公司也未被要求搬遷的員工提供了搬遷福利。“現(xiàn)在我們已經(jīng)有了幾個(gè)月的時(shí)間,絕大多數(shù)員工每周都更頻繁的來到辦公室,有了更多的活力,聯(lián)系和協(xié)作,我們也從員工和我們辦公室周圍的企業(yè)那里聽到了這樣的聲音。”
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