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UST 的核心是服務的必要性,尤其是那些無法獲得卓越教育的人。考慮到這一點,UST 提供了新星實習計劃,該計劃為合格的學生提供了在 UST 繼續(xù)他們的教育之旅的機會,同時在當?shù)毓精@得寶貴的工作經(jīng)驗。
新星計劃將學生與企業(yè)贊助商配對,以賺取學費。這種模式幫助學生建立人際關(guān)系,這將影響他們大學畢業(yè)后的生活。
這個怎么運作
每年的投資有助于填補新星學生的經(jīng)濟缺口,并為他們打開進入 UST 的大門。這是一個雙贏的計劃——企業(yè)贊助商獲得了一名富有成效的員工,而新星則成為了為休斯頓勞動力培訓的寶貴資產(chǎn)。
公司贊助商與 UST Rising Stars 子公司聯(lián)系以獲得兼職、入門級辦公室工作。
每個學期,企業(yè)贊助商都會向 UST Rising Stars 子公司付款。
Rising Stars 學生是 Rising Stars 子公司的員工,而不是公司贊助商的員工。
UST 負責處理支付給新星學生的款項。
一個經(jīng)過驗證的模型
新星計劃對學生和企業(yè)贊助商都是互惠互利的
每個學生在獲得相關(guān)工作經(jīng)驗的同時,都能賺取 UST 學費的很大一部分。
作為回報,企業(yè)贊助商會收到可靠的入門級員工,他們?yōu)槲磥淼木蜆I(yè)做好了準備。
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