由于收入下降超過50% 印度的Oyo公司解雇了數(shù)千名員工

Oyo已經(jīng)在美國(guó)和其他幾個(gè)市場(chǎng)安排了數(shù)千名員工休假和休假長(zhǎng)達(dá)三個(gè)月，因?yàn)橛《鹊念A(yù)算住宿公司聲稱，的爆發(fā)使其收入和需求減少了50%以上。

據(jù)一位知情人士透露，這家初創(chuàng)公司在美國(guó)的團(tuán)隊(duì)受到休假的影響最大。 在一份聲明中，Oyo確認(rèn)了這一問題，并補(bǔ)充說(shuō)，印度作為其本土市場(chǎng)，沒有受到影響。 該公司還表示，它沒有裁員，并致力于為員工和休假員工提供醫(yī)療保健和醫(yī)療保險(xiǎn)福利。

在給Oyo員工的視頻信息中，創(chuàng)始人兼首席執(zhí)行官RiteshAgarwal說(shuō)，的爆發(fā)嚴(yán)重影響了其全球業(yè)務(wù)。 他表示，該公司的入住率和收入自今年早些時(shí)候以來(lái)已下降了“超過”50%至60%。

奧約報(bào)告說(shuō)，截至2019年3月31日的財(cái)政年度，全球$9.51億收入損失3.35億$。

在軟銀支持的初創(chuàng)企業(yè)最近幾個(gè)月放棄了印度、中國(guó)和其他市場(chǎng)的5000名員工和承包商之后，情況就開始惡化。

大流行幾乎擾亂了世界各地的所有業(yè)務(wù)，這是軟銀行的最新挫折。軟銀行的許多投資組合初創(chuàng)公司，包括Wework、Kabbage和OneWeb，要么裁員，要么宣布破產(chǎn)。

我們工作公司(We Work)在去年匆忙提交IPO申請(qǐng)時(shí)陷入崩潰，本周起訴軟銀行(SoftBank)，稱其違反了合同和信托義務(wù)，因?yàn)镸asayoshi Son的公司表示，它不會(huì)完成其30億$的投標(biāo)報(bào)價(jià)。

去年，在從Lightspeed Partners和其他投資者手中回購(gòu)股份后，奧約的持股比例提高到了約33%阿加瓦爾表示，該公司的資產(chǎn)負(fù)債表“面臨嚴(yán)重壓力”，并迫使其審視“每一項(xiàng)可控成本并降低成本”。

他說(shuō)：“作為其中的一部分，每一項(xiàng)前瞻性的CAPEX、MNA，甚至每一項(xiàng)非必要的旅行和新的支出都在一個(gè)多月前暫停了一點(diǎn)。

Agarwal今年剩余時(shí)間不領(lǐng)取任何薪金，其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員同意將其薪金至少削減25%。

印度第二大價(jià)值100億$的初創(chuàng)企業(yè)Oyo近幾個(gè)月來(lái)受到了審查，此前許多連鎖酒店合作伙伴表示，該公司尚未達(dá)成交易。

上個(gè)月，Oyo表示，它將結(jié)束向世界各地的酒店合作伙伴提供福利，如有保證的收入，并正在為其酒店合作伙伴推出新的合同。

他今天表示：“對(duì)我和我們的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)來(lái)說(shuō)，重要的是，我們要做出長(zhǎng)期成功所需的正確決定，以及公司長(zhǎng)期現(xiàn)金跑道所需的正確決定。

他說(shuō)，該公司在中國(guó)的酒店合作伙伴開始看到需求的增長(zhǎng)。 他補(bǔ)充說(shuō)，這家印度初創(chuàng)企業(yè)將繼續(xù)與世界各地的主管部門合作，為醫(yī)療工作者和前線其他人提供酒店，以對(duì)抗。