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2、在制訂短期培訓(xùn)計(jì)劃時(shí)需要著重考慮的兩個(gè)要素是:可操作性和效果。
3、因?yàn)闆]有它的點(diǎn)滴落實(shí),組織的中、長期培訓(xùn)目標(biāo)就會(huì)成為空中樓閣。
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