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勞動用工合同(關(guān)于勞動用工合同的簡介)

2022-08-30 01:07:19 編輯:賈克興 來源:
導(dǎo)讀 大家好,勞動用工合同,關(guān)于勞動用工合同的簡介很多人還不知道,現(xiàn)在讓我們一起來看看吧!1、勞動合同,是指勞動者與用人單位之間確立勞動

大家好,勞動用工合同,關(guān)于勞動用工合同的簡介很多人還不知道,現(xiàn)在讓我們一起來看看吧!

1、勞動合同,是指勞動者與用人單位之間確立勞動關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。

2、訂立和變更勞動合同,應(yīng)當(dāng)遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則,不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定。

3、勞動合同依法訂立即具有法律約束力,當(dāng)事人必須履行勞動合同規(guī)定的義務(wù)。

4、勞動者加入企業(yè)、個體經(jīng)濟(jì)組織、事業(yè)組織、國家機(jī)關(guān)、社會團(tuán)體等用人單位,成為該單位的一員,承擔(dān)一定的工種、崗位或職務(wù)工作,并遵守所在單位的內(nèi)部勞動規(guī)則和其他規(guī)章制度;用人單位應(yīng)及時安排被錄用的勞動者工作,按照勞動者提供勞動的數(shù)量和質(zhì)量支付勞動報酬,并且根據(jù)勞動法律、法規(guī)規(guī)定和勞動合同的約定提供必要的勞動條件,保證勞動者享有勞動保護(hù)及社會保險、福利等權(quán)利和待遇。

本文關(guān)于勞動用工合同的簡介就講解完畢,希望對大家有所幫助。


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