公務員工資制度改革方案（關于公務員工資制度改革方案的簡介）

2022-09-01 22:43:25 編輯：袁琳紫來源：

導讀大家好，公務員工資制度改革方案，關于公務員工資制度改革方案的簡介很多人還不知道，現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！1、公務員工資制度的改革是

大家好，公務員工資制度改革方案，關于公務員工資制度改革方案的簡介很多人還不知道，現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！

1、公務員工資制度的改革是指歸并簡化現(xiàn)行基本工資結構，將基本工資確定為職務工資和級別工資兩部分，適當拉開不同職務的工資差距；強化工資級別與待遇掛鉤；在清理整頓各地區(qū)、各部門、各單位自行建立的津貼、補貼的基礎上，實施地區(qū)附加津貼；實行分類管理的工資制度，以適應公務員分類管理的需要；完善艱苦邊遠地區(qū)津貼制度和特殊崗位津貼制度。

2、根據(jù)《公務員法》第七十三條規(guī)定，公務員實行國家統(tǒng)一的職務與級別相結合的工資制度。

3、這一規(guī)定奠定了公務員工資制度的基本框架，為今后改革和完善公務員工資制度提供了法律依據(jù)。

本文關于公務員工資制度改革方案的簡介就講解完畢，希望對大家有所幫助。

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