企業(yè)文化調(diào)研（關(guān)于企業(yè)文化調(diào)研的簡(jiǎn)介）

大家好，企業(yè)文化調(diào)研，關(guān)于企業(yè)文化調(diào)研的簡(jiǎn)介很多人還不知道，現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！

1、企業(yè)文化分析是在企業(yè)文化調(diào)查的基礎(chǔ)上，運(yùn)用辯證思維和現(xiàn)代科學(xué)思維的籬基本方法，對(duì)一個(gè)企業(yè)內(nèi)部企業(yè)文化生成和發(fā)展的各要素以及一個(gè)企業(yè)外部影響上該企業(yè)的企業(yè)文化生成和發(fā)展的各環(huán)境要素進(jìn)行解剖的思維過程，其目的在于尋找出該企業(yè)進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè)的有利與不利條件，以及該企業(yè)的企業(yè)文化生成和露發(fā)展的內(nèi)在規(guī)律。

2、顯然，企業(yè)文化分析是企業(yè)文化調(diào)查的繼續(xù)，企業(yè)文化調(diào)查的深棚入和展開，在思維上是一個(gè)由感性上升到理性的過程。

3、事實(shí)上，企業(yè)文化調(diào)查與企業(yè)文化分析這兩個(gè)階段是密不可分的，在時(shí)空上往往是交融在一起的。

4、企業(yè)文化分析的意義就在于：缺少了這一環(huán)，就不能從整體上和本質(zhì)上真正把握一個(gè)企業(yè)所呈現(xiàn)出來的企業(yè)文化特質(zhì)和缺陷，也就不能為這個(gè)企業(yè)的企業(yè)文化建設(shè)和實(shí)踐真正飛指明道路和方向。

本文關(guān)于企業(yè)文化調(diào)研的簡(jiǎn)介就講解完畢，希望對(duì)大家有所幫助。