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我們的工作方式和經(jīng)營(yíng)方式有了新的常態(tài),這也延伸到人們的工作方式。盡管疫情蔓延,失業(yè)率居高不下,但面試和招聘過程仍在遠(yuǎn)程進(jìn)行。背景調(diào)查公司Sterling的總經(jīng)理Ken Schnee表示,"我預(yù)計(jì)隨著全球經(jīng)濟(jì)開始復(fù)蘇并走出危機(jī),招聘人數(shù)將開始增加。"他說,由于社交距離的命令仍然存在,增加招聘最安全的方法是遠(yuǎn)程招聘,而且仍然可以安全和有效地完成。在遠(yuǎn)程招聘過程中,保持強(qiáng)大的候選人經(jīng)驗(yàn)同樣重要。
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