女孩應聘商務專員因身高177cm被拒 HR稱太高了

廣州一女孩應聘某公司的商務專員時，由于身高達到了177厘米而被拒，HR給出的原因是身高太高了。這名女孩表示該公司這一崗位上在形象氣質方面都有著一定的要求但是當，HR知道自己的身高有177厘米之后，直接表示了拒絕，女孩表示在得知這個結果時非常的驚訝，沒想到商務專員崗位竟然還有身高方面的要求，既然公司在招聘時有身高方面的要求，就應當在招聘職位要求信息中詳細的標注出來，以免浪費雙方的時間。

網絡針對這名女孩的遭遇，展開了熱戀。有很多網友認為這家公司的HR非常不專業(yè)，很有可能是本身身高不高而導致的心理不平衡才拒絕了跟這名女孩。也有另外一部分網友認為，商務專員這樣的崗位，一般情況下對于女生的要求是身高在165~168厘米之間，對于男生的要求一般是175~180厘米之間。身高過高或身高過低，很有可能會在一些商務場合給客戶帶來壓迫的感覺，在工作方面可能不是優(yōu)勢。

一位網友分享了自己面試時的經歷，表示自己身高是155厘米，在面試行政崗位時就被拒絕了，當時公司表示行政崗位員工的理想身高是160或165厘米以上，170厘米封頂。

這件事的出現(xiàn)再一次證明了，在現(xiàn)在的職場生活中，女性經常會遭受到一些不公平的待遇。盡管社會上一直都在宣傳男女平等，女性的地位也在不斷的提升，但是在很多方面還是存在著性別的歧視，身高問題是最為顯著最為突出的一個方面。在很多人眼中，此次事件中的女孩身高是177厘米，擁有著很大的優(yōu)勢，那就是能夠使人在形象上面更有氣場，更加的自信。但是在某些崗位卻會成為負擔。在進行求職面試時，更應當注意的是個人的能力以及個人的素質，而不能由于一個人的性別或者是身高等因素來作出最終的決定。