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公司為裁員從CBD搬進(jìn)秦嶺山區(qū) 負(fù)責(zé)人稱(chēng)是暫時(shí)過(guò)渡

2024-01-02 15:15:27 編輯:索榕慧 來(lái)源:
導(dǎo)讀 近日,某公司為了裁員從CBD搬進(jìn)秦嶺山區(qū)的消息,在網(wǎng)上引發(fā)了社會(huì)各界的多方關(guān)注。根據(jù)相關(guān)報(bào)道顯示,該公司在裁員是為了達(dá)到不給員工進(jìn)行...

近日,某公司為了裁員從CBD搬進(jìn)秦嶺山區(qū)的消息,在網(wǎng)上引發(fā)了社會(huì)各界的多方關(guān)注。根據(jù)相關(guān)報(bào)道顯示,該公司在裁員是為了達(dá)到不給員工進(jìn)行補(bǔ)償,這一目的便決定將公司搬到生活及其不便利的秦嶺山區(qū)。在公司的這一做法在被曝光之后,立刻引發(fā)了社會(huì)各界的強(qiáng)烈憤怒。有很多人對(duì)該家公司的做法紛紛進(jìn)行了強(qiáng)烈的譴責(zé),因?yàn)檫@家公司的做法不僅非常的不道德,同時(shí)還構(gòu)成了違法。

該家公司為了迫使員工主動(dòng)辭職,竟然選擇將公司搬到交通極其不便利的秦嶺山區(qū)這一舉動(dòng)不僅沒(méi)有企業(yè)應(yīng)有的責(zé)任感,對(duì)于員工的合法權(quán)益也造成了極其嚴(yán)重的損害。這家公司的這種做法不管在任何國(guó)家都是一種不符合相關(guān)規(guī)定的解雇方式,這種行為有可能不符合勞動(dòng)法的相關(guān)規(guī)定。

這起事件在網(wǎng)上發(fā)布之后便引發(fā)了極大的關(guān)注,熱度更是居高不下。在事件不斷的發(fā)酵時(shí),該公司的相關(guān)負(fù)責(zé)人對(duì)于此事也給出了回應(yīng),負(fù)責(zé)人表示,公司作出搬到秦嶺山區(qū)的這一決定,只是暫時(shí)性的過(guò)渡?,F(xiàn)如今公司進(jìn)入到了經(jīng)濟(jì)較為困難的時(shí)期,選擇搬到山區(qū)這一舉措可以大大的節(jié)約成本。相關(guān)負(fù)責(zé)人雖然對(duì)此事給出了正式的回應(yīng),這個(gè)解釋卻并沒(méi)有得到社會(huì)各界的贊同,依舊有很多公眾對(duì)此產(chǎn)生了不滿(mǎn)的情緒。有很多網(wǎng)友對(duì)此則直接表示,這并不是你們?nèi)デ址竼T工合法權(quán)益的理由。

這件事情之所以在網(wǎng)上引發(fā)了如此高的關(guān)注度,主因是由于企業(yè)搬遷的事情,不僅涉及到了企業(yè)在社會(huì)上所承擔(dān)的責(zé)任,同時(shí),還涉及到了法律對(duì)于企業(yè)的約束力。在當(dāng)前這個(gè)社會(huì)環(huán)境之中,企業(yè)不僅需要為自己營(yíng)造更高的經(jīng)濟(jì)效益,還必須承擔(dān)自己所具有的社會(huì)責(zé)任,法律在對(duì)這些企業(yè)進(jìn)行約束時(shí),還增強(qiáng)其約束力,這樣才能夠減少上述事件的發(fā)生。


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