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今日有一名網(wǎng)友發(fā)布了一則消息,稱自己在招聘平臺(tái)上找工作的過程中,碰到了一家招聘公司公司的人事告訴自己如果想要在公司入職,就要晨跑和讀書,其中晨跑每個(gè)月打卡要20次,每次晨跑距離為3公里,這一消息被發(fā)布到網(wǎng)上之后,立即引起了廣大網(wǎng)友的關(guān)注,在3月17日該公司的負(fù)責(zé)人對(duì)至于招聘條件作出了解釋稱,公司之所以要求應(yīng)聘人員進(jìn)行晨跑和讀書,主要是公司的上進(jìn)文化,目前公司領(lǐng)導(dǎo)也會(huì)起到帶頭作用,除此之外,讀書和跑步是可以進(jìn)行2選1的,只要完成就不會(huì)影響員工的業(yè)績考核。
求職者拒絕面試:
該網(wǎng)友在接受采訪時(shí)稱自己當(dāng)時(shí)面試的是一家教育公司的新媒體運(yùn)營崗位,當(dāng)時(shí)公司的招聘信息顯示該職位的月薪工資為7000元到1萬元之間,而且還享有雙休和五險(xiǎn)一金,雖然說該公司的條件不錯(cuò),但是對(duì)于公司的文化自己確實(shí)不能夠接受,于是拒絕了公司的面試邀請(qǐng),該公司的工作人員稱,目前跑步一直都是公司的傳統(tǒng),對(duì)于其他的不方便進(jìn)行透露。
據(jù)該公司的工作人員稱,目前公司的跑步制度已經(jīng)實(shí)行了很長的時(shí)間,只要在公司上班的員工都要嚴(yán)格按照要求在公司的軟件項(xiàng)進(jìn)行打卡,而且公司每個(gè)月都會(huì)對(duì)業(yè)績進(jìn)行統(tǒng)計(jì),如果打卡的次數(shù)不夠,那么績效分?jǐn)?shù)可能會(huì)被扣除而影響到該員工的工資業(yè)績。
該公司的一名負(fù)責(zé)人稱,目前公司主要的業(yè)務(wù)就是學(xué)歷教育,對(duì)于員工的要求自然也就比較高,公司目前對(duì)于跑步和讀書的兩種選擇充分滿足不同員工的需求,對(duì)于一些喜歡運(yùn)動(dòng)的員工可以選擇跑步,喜歡安靜的則可以選擇讀書,每個(gè)月打卡20次,不要求員工的跑步成績,只要每天跑夠距離就可以主要是為了督促員工養(yǎng)好自律的好習(xí)慣。
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