Microsoft允許更多員工永久在家工作

微軟周五宣布，允許更多員工永久在家工作。盡管在持續(xù)的大流行期間，絕大多數(shù)Microsoft員工仍在家里工作，但該軟件制造商已在內(nèi)部發(fā)布了“混合工作場所”指南，以在辦事處最終重新開放后提供更大的靈活性。The Verge已收到Microsoft的內(nèi)部指導(dǎo)，并概述了公司未來的靈活工作計劃。

微軟現(xiàn)在將允許員工在其每周工作時間的少于50%的時間內(nèi)自由在家工作，或允許經(jīng)理批準(zhǔn)永久性遠(yuǎn)程工作。選擇永久遠(yuǎn)程工作選項(xiàng)的員工將放棄分配的辦公室空間，但仍然可以選擇使用Microsoft辦公室可用的接地空間。

微軟首席人力官凱瑟琳·霍根(Kathleen Hogan)在給員工的說明中說：“ 大流行挑戰(zhàn)了我們所有人以新的方式思考，生活和工作的方式。” “我們將提供盡可能多的靈活性來支持個人的工作風(fēng)格，同時平衡業(yè)務(wù)需求，并確保我們生活在我們的文化中。”

雖然大多數(shù)員工可以輕松利用少于50%的在家辦公選項(xiàng)，但某些角色很難或什至不可能永久過渡到遠(yuǎn)程。

微軟的硬件實(shí)驗(yàn)室。 Vjeran Pavic / The Verge攝影

Microsoft重點(diǎn)介紹了一些仍然需要訪問公司辦公室的角色，包括那些需要訪問硬件實(shí)驗(yàn)室，數(shù)據(jù)中心和現(xiàn)場培訓(xùn)的角色。如果允許遠(yuǎn)程辦公以實(shí)現(xiàn)其特定角色，還可以允許員工在獲得批準(zhǔn)的情況下在國內(nèi)遷移，甚至尋求國際遷移。

盡管將允許Microsoft員工跨移動以進(jìn)行遠(yuǎn)程工作，但薪酬和福利將根據(jù)公司自身的地理薪資規(guī)模而變化和變化。微軟將為永久性遠(yuǎn)程工作者支付家庭辦公室開支，但是任何決定離開微軟辦公室的人都將需要負(fù)擔(dān)他們自己的搬遷費(fèi)用。無需經(jīng)理批準(zhǔn)，也可以提供靈活的工作時間，員工也可以通過經(jīng)理要求兼職工作時間。

微軟采取更加靈活的工作舉措的幾個月前，該公司通知員工辦事處最早要到2021年1月才重新開放。最初，微軟在三月份允許員工在家辦公，然后隨著大流行蔓延到西雅圖，再到，強(qiáng)制執(zhí)行在家辦公的強(qiáng)制性工作。

微軟并不是唯一一個允許員工永久地遠(yuǎn)程工作的公司。Facebook正在將數(shù)萬個工作崗位轉(zhuǎn)移到遠(yuǎn)程工作，而首席執(zhí)行官M(fèi)ark Zuckerberg向The Verge透露，多達(dá)一半的員工可以在5至10年內(nèi)進(jìn)行遠(yuǎn)程工作。