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Microsoft將允許其部分員工永久在家工作。
正如The Verge報道的那樣,員工可以選擇遠程工作少于其正常工作周的50%?;蛘?,如果經(jīng)理批準(zhǔn),他們可以100%地這樣做。
微軟發(fā)言人說:“我們在本周內(nèi)部共享了準(zhǔn)則,為員工提供了一些計劃,以便我們可以安全地重返工作場所。我們的目標(biāo)是根據(jù)員工的意愿,逐步發(fā)展我們的工作方式。投入,數(shù)據(jù)以及我們在維持我們的文化的同時支持個人工作風(fēng)格和業(yè)務(wù)需求的承諾。”
但是雷德蒙德沒有計劃成為一家完全偏遠的公司。“盡管我們已經(jīng)分享了我們將挑戰(zhàn)長期存在的假設(shè),并力爭在利用技術(shù)的可能性方面走在前列,但我們也表示,我們不承諾讓每個員工都在任何地方工作,因為我們相信Microsoft的執(zhí)行副總裁兼首席官Kathleen Hogan在博客中寫道。
微軟稱其方法為混合模式,并強調(diào)將根據(jù)工作要求提供靈活性,而不是一種萬能的方法。毫不奇怪,永久性WFH設(shè)置意味著失去分配的辦公桌空間,The Verge說。而那些遷往國際市場的人可能會因為微軟的“地域規(guī)模”而面臨薪酬和福利方面的變化。搬遷費用不包括在內(nèi)。
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