為什么數(shù)百萬美國人仍然在65歲以上工作

紐約 -數(shù)百萬美國人現(xiàn)在無法在65歲時(shí)退休。Tom Coomer是航空航天制造商McDonnell Douglas的機(jī)械師，已有29年，但該工廠在他獲得全額退休金之前一年關(guān)閉?，F(xiàn)年80歲，他每周五天在俄克拉荷馬州的沃爾瑪工作。

雖然科默和他的妻子縮減了他們的生活方式，但他們?nèi)匀浑y以維持生計(jì)。他們只有將近1000萬美國人中的兩個(gè)仍然在65歲以上工作。

“我責(zé)怪自己”：數(shù)百萬美國人的退休仍然遙不可及

根據(jù)哥倫比亞廣播公司新聞業(yè)務(wù)分析師吉爾施萊辛格的說法，美國人正面臨退休的三大障礙。他們的壽命更長，工資中位數(shù)在過去20年中停滯不前，從養(yǎng)老金計(jì)劃轉(zhuǎn)向401(k)都給員工帶來了負(fù)擔(dān)。

但國家經(jīng)濟(jì)研究局發(fā)現(xiàn)，即使很短的時(shí)間工作也會對退休產(chǎn)生巨大影響。例如，以66而不是62退休可以使退休生活水平提高近33%。

施萊辛格說：“堅(jiān)持到70歲，你的生活水平將提高近75%。”

這種延遲使工人能夠?yàn)橥诵萦?jì)劃做出貢獻(xiàn)，同時(shí)允許儲蓄和投資時(shí)間的增長。通過等待申請社會保障福利，工人退休后也會看到更大的月度檢查。

但施萊辛格承認(rèn)，延長工作時(shí)間對每個(gè)人來說都不是一個(gè)選擇。健康問題，殘疾或成為照顧者可能會接管這項(xiàng)主要工作。和Coomer一樣，一些想要長時(shí)間工作的工人可能會面臨他們公司的縮減規(guī)模。

施萊辛格說：“現(xiàn)在任何人都可以工作，可以存入一些錢，而且盡可能早地這樣做更為重要。”