賓利“Unifying Spur”慶祝汽車制造商的新多元化和包容性計(jì)劃

賓利的新‘優(yōu)聯(lián)支線’今天透露，標(biāo)志著推出的汽車創(chuàng)造商的新的多元化和包容性戰(zhàn)略的那個(gè)的意思到2025年將增加治理的多樣性%至30%，并最終把奢靡品牌進(jìn)入‘最多樣化的豪華汽車創(chuàng)造商’ .

Bentley 的設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)的任務(wù)是創(chuàng)建一個(gè)特別的藝術(shù)品征服，以慶祝各種形式的多樣性。設(shè)計(jì)師 Rich Morris 交付了由 Progress 標(biāo)志的所有九種顏色創(chuàng)建的征服。

全新賓利“Unifying Spur”的特別涂裝還通過一條不間斷的線條包含“愛就是愛”字樣，描繪了面孔、跳舞的人物和形狀，“代表了人類的統(tǒng)一力量，不分種族、信仰，或性”。

Bentley 董事會(huì)成員 Astrid Fontaine 博士說：“我們知道，多元化推動(dòng)成功，因?yàn)樗鼛?lái)更廣泛的經(jīng)驗(yàn)、制造力和包容性，使合作能夠在商業(yè)戰(zhàn)略、創(chuàng)新和決策中發(fā)揮作用。”人員、數(shù)字化和 IT。“我們還希翼我們的業(yè)務(wù)能夠反映我們的全球客戶群，最重要的是，確保我們所有人都在一個(gè)環(huán)境中工作，每個(gè)人都可以安全地將真實(shí)的自己帶入工作，并因其身份和能力而受到重視。 ”

Bentley 的新五步戰(zhàn)略將側(cè)重于外展、招聘、繼任規(guī)劃、文化和進(jìn)展。這家汽車創(chuàng)造商將要求組織在早期職業(yè)人才招聘方面具有不同的汲取能力，同時(shí)它將招募成熟的專業(yè)人士來(lái)探究新的人才庫(kù)。

Bentley 將在審查其繼任計(jì)劃后為其業(yè)務(wù)中的所有人才提供支持，以確保及早識(shí)別公司內(nèi)的多元化人才。該戰(zhàn)略還將包括新的進(jìn)展計(jì)劃、最近推出的同事網(wǎng)絡(luò)組等。

“通過 Unifying Spur 的揭示、它將支持的內(nèi)部活動(dòng)——以及我們?cè)?2021 年計(jì)劃的外部活動(dòng)——我們的目標(biāo)是慶祝使我們所有人獨(dú)一無(wú)二的個(gè)人才干和特質(zhì)——同時(shí)突出了將我們團(tuán)結(jié)在一起的關(guān)鍵主題，”方丹博士補(bǔ)充道。