中國(guó)足協(xié)職能部門大調(diào)整：精簡(jiǎn)至13個(gè)，三級(jí)職業(yè)聯(lián)賽迎來(lái)新運(yùn)營(yíng)格局

中國(guó)足協(xié)換屆工作在今年10月落下帷幕，這也意味著內(nèi)部機(jī)構(gòu)調(diào)整的步伐已經(jīng)加快，近期得到上級(jí)管理部門的批準(zhǔn)。新一屆中國(guó)足協(xié)將按照“13部門＋2公司＋1基地”的新模式進(jìn)行內(nèi)部機(jī)構(gòu)整合，這意味著部分部門將被取消，職能也將重新劃分。中超、中甲、中乙聯(lián)賽可能會(huì)被統(tǒng)一由職業(yè)聯(lián)賽公司負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)，具體職能尚待進(jìn)一步確定。

今年10月16日，宋凱領(lǐng)導(dǎo)的新一屆中國(guó)足協(xié)領(lǐng)導(dǎo)班子正式上任，然而，在此之前，國(guó)內(nèi)足球界正在經(jīng)歷一場(chǎng)前所未有的反腐風(fēng)暴。多位涉嫌違紀(jì)違法的人員被有關(guān)部門帶走調(diào)查，這場(chǎng)風(fēng)暴將足協(xié)推向內(nèi)憂外困的境地。新一屆中國(guó)足協(xié)領(lǐng)導(dǎo)班子將面臨巨大挑戰(zhàn)，如何理順內(nèi)部機(jī)構(gòu)，使工作有序開(kāi)展成為當(dāng)務(wù)之急。

在之前的設(shè)置中，中國(guó)足協(xié)以“18＋1＋1＋1”的模式運(yùn)作，擁有18個(gè)職能部門。然而，過(guò)于細(xì)化的部門設(shè)置導(dǎo)致了部門職能重疊、業(yè)務(wù)交集等問(wèn)題，影響了工作效率。中國(guó)足協(xié)過(guò)去幾次領(lǐng)導(dǎo)層易人都會(huì)伴隨著內(nèi)部機(jī)構(gòu)的不同程度調(diào)整，這一情況也加劇了行業(yè)管理工作的混亂。

自2020年開(kāi)始，中國(guó)足協(xié)意識(shí)到內(nèi)部機(jī)構(gòu)精簡(jiǎn)的必要性，因此推動(dòng)了此次調(diào)整，將原有的28個(gè)職能部門精簡(jiǎn)為13個(gè)。除了取消幾個(gè)部門外，其職能也將重新劃撥給其他部門。此外，中足聯(lián)籌備組的未來(lái)面臨著不確定性，中超、中甲、中乙聯(lián)賽的運(yùn)營(yíng)也有可能由新成立的職業(yè)聯(lián)賽公司負(fù)責(zé)。

中國(guó)足協(xié)當(dāng)前需要的不僅是機(jī)構(gòu)設(shè)置的完善，還有推出更多改良措施。其重中之重應(yīng)是重建中國(guó)足球形象，振奮士氣，使其邁向更好的發(fā)展。

這一次的內(nèi)部機(jī)構(gòu)調(diào)整，或許能為中國(guó)足球注入新的活力與動(dòng)力，但在未來(lái)的發(fā)展中，更需要與時(shí)俱進(jìn)，以更加高效的方式推動(dòng)中國(guó)足球事業(yè)的發(fā)展。