社保繳十五年可坐等退休？專家解釋來了

近日，關(guān)于“未到退休年齡，社保已繳滿15年，是不是可以不再交錢坐等退休了？”的話題引發(fā)了網(wǎng)絡(luò)熱議。有網(wǎng)友認為，社保繳滿15年后再交費就是白費，但究竟是這樣嗎？總臺記者采訪了人力資源社會保障部和相關(guān)專家，了解到了一些關(guān)鍵信息。

首先，我們先了解一下社保。社保是國家建立的社會保障制度，旨在為全體公民提供在老年、疾病、傷殘、失業(yè)、生育等情況下的經(jīng)濟幫助和社會服務(wù)，以保障其基本生活需求。

根據(jù)《社會保險法》第十六條規(guī)定，參加基本養(yǎng)老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，可以按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。但這里需要明確的是，這15年只是領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的最低繳費年限，并非社保繳費的終點。

養(yǎng)老金的發(fā)放是根據(jù)個人繳納的社保費用年限、繳費基數(shù)、個人賬戶余額等多個因素計算的。因此，想要在退休后獲得更高的養(yǎng)老金，就要記住一個重要原則，即多繳多得、長繳多得。

中央財經(jīng)大學社會保障研究中心主任褚福靈指出，繳費年限越長，個人賬戶積累也就越多。相比之下，只繳納15年的個人，其個人賬戶養(yǎng)老金將相對較少。因此，繳費時間越長，退休后領(lǐng)取的養(yǎng)老金就會越多，年度調(diào)整的額度也會更大，終生領(lǐng)取的養(yǎng)老金總額也會增加。

另外，對于靈活就業(yè)人員是否需要強制繳納社保的問題，專家表示，靈活就業(yè)人員并不強制參加社保，但仍然建議按照“多繳多得、長繳多得”的原則選擇繳費。

雖然靈活就業(yè)人員可以自由選擇是否繼續(xù)繳納社保，但考慮到社保記錄是終身保障，建議不要輕易停止繳費。因為所有的繳費年限都會記錄在系統(tǒng)中，可以隨時進行查詢，這也是對個人未來生活的一種保障。