OZO集團(tuán)成為第一家對其員工進(jìn)行認(rèn)證的本地酒店

OZO集團(tuán)在其子公司雇傭了3,000多名員工，承擔(dān)了對所有酒店和清潔人員進(jìn)行認(rèn)證的巨大任務(wù)。

為期一周的培訓(xùn)課程，包括酒店，食品和飲料，衛(wèi)生和健康與安全措施的英語模塊，由國家進(jìn)修和高等教育委員會(NCFHE)正式承認(rèn)。

“我們作為一個學(xué)院的存在理由是為了更好地提供集團(tuán)提供的服務(wù)，”該集團(tuán)培訓(xùn)主管羅克珊克拉克說。

“作為向95%的當(dāng)?shù)鼐频晏峁┚频旯ぷ魅藛T和清潔工的公司，以及許多其他行業(yè)，我們的員工無論身在何處，都以同樣的方式工作，具有相同的專業(yè)水平。

“此外，此舉將繼續(xù)賦予員工權(quán)力。該認(rèn)證在公司之外得到官方認(rèn)可，因為OZO學(xué)院獲得了NCFHE的許可，課程的制定符合馬耳他資格框架，而后者又與歐盟的資格框架保持一致。

40小時的課程由團(tuán)隊全額支付，員工全程獲得正常報酬。此舉遵循OZO集團(tuán)采取的許多其他激進(jìn)措施，OZO集團(tuán)是倫敦證券交易所集團(tuán)精英的一部分，以確保其工人的成功和幸福。

其中包括支付高于最低工資的招待和清潔工作人員以及在總統(tǒng)的贊助下設(shè)立慈善基金會，該基金會向被診斷患有嚴(yán)重或最終疾病的OZO集團(tuán)工人提供全額工資，以及幫助他們的家人。

“我們已經(jīng)在開展下一系列課程，這些課程將在未來幾個月內(nèi)提供給我們的員工，包括為我們的外籍員工提供的馬耳他文化課程，”克拉克女士補(bǔ)充說。