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作為今年國際婦女節(jié)慶?;顒拥囊徊糠?,Mapfre集團(tuán)為其員工組織了一次演講,旨在解決工作與生活平衡的重要性。
這次演講涉及擔(dān)任高級組織職位的女性演講者,即企業(yè)家Helga Ellul,Mapfre Middlesea的董事Antoinette Caruana,以及人力資源首席官Ines Silva和首席投資官M(fèi)arzena Formosa。
講話由馬耳他聯(lián)盟雇員銀行(MUBE)的William Portelli主持。本次會議的主要目標(biāo)之一是從專業(yè)和個人角度了解發(fā)言人,并在考慮其組織角色的重要性的同時更好地了解工作與生活的平衡。
有人強(qiáng)調(diào),在許多職業(yè)母親的情況下,通常情況是,無論你多長時間和艱難地想到你重返工作的決定以及你是多么肯定這是正確的選擇,我們?nèi)匀槐仨氉龊脺?zhǔn)備回到工作崗位時可能面臨的混合情緒和變化。
盡管如此,在談話期間還討論和討論了幾個主題,即在經(jīng)歷這種轉(zhuǎn)變時感受到的各種情緒,接受并學(xué)習(xí)如何應(yīng)對這些情緒,承認(rèn)新技能并審查選擇以在一個人的職業(yè)生涯和福祉之間取得適當(dāng)?shù)钠胶狻?。
在演講結(jié)束時,發(fā)言者向目前正在發(fā)展自己未來前景的人們提供了富有洞察力的建議。此外,為了慶祝國際婦女節(jié),Mapfre員工每人都獲得了一份小禮物。會議結(jié)束后,還提供了一系列健康食品和清淡飲料。
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