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2023年高校畢業(yè)生預(yù)計(jì)會達(dá)到1,158萬人,需要多措施并拓寬畢業(yè)生就業(yè)之路。畢業(yè)生就業(yè)工作進(jìn)入到最為關(guān)鍵的階段,一定要做好學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作落實(shí),就業(yè)優(yōu)先的戰(zhàn)略,為中國式現(xiàn)代化提供戰(zhàn)略性基礎(chǔ)性人才支撐。2023年以來各地區(qū)不同部門通過企業(yè)拓展崗位作為促進(jìn)就業(yè)重點(diǎn)工作。
近日人社部也會與多個部門在全國開啟“就業(yè)揚(yáng)帆 政策護(hù)航”的高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)宣傳周等相關(guān)活動。進(jìn)校園解讀就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策,進(jìn)企業(yè)拓廣吸納就業(yè)優(yōu)惠政策,通過一系列扎實(shí)的舉措,為一眾高校畢業(yè)生順利就業(yè)提供強(qiáng)有力的支撐。然而我國高校畢業(yè)生就業(yè)總量的壓力仍然是存在的,就業(yè)難,招工難并存的結(jié)構(gòu)性問題仍然10分突出,面對一些行業(yè)發(fā)展減速人才,供需失衡,部分畢業(yè)生就業(yè)補(bǔ)償?shù)雀鞣N問題,相關(guān)部門要多措并施讓,畢業(yè)生的就業(yè)之路更為平坦。
最需要做的就是通過多渠道拓寬就業(yè)崗位,供給大量高校畢業(yè)生基數(shù)需要極多的就業(yè)崗位,也要激發(fā)社會各方力量。穩(wěn)崗?fù)貚?,民營企業(yè)是眾多高校畢業(yè)生就業(yè)的主要渠道,一定要落實(shí)“兩個毫不動搖”的方針,去激發(fā)民間投資活力。提高就業(yè)服務(wù)質(zhì)量,最影響高校畢業(yè)生就業(yè)的主要因素是供需信息匹配的效率,一部分畢業(yè)生對于崗位需求并不了解并且存在著自我認(rèn)知不清晰等問題。市場上也存在著虛假招聘和黑中介等各種違法現(xiàn)象,相關(guān)部門需要打好就業(yè)平臺,使信息互相聯(lián)通,資源共享,從而緩解“有崗空聘”“有業(yè)難就”的各種問題。
需要形成就業(yè)的長效機(jī)制,高校畢業(yè)生一直以來都是國家最為寶貴的人才資源,也是保證其就業(yè)穩(wěn)定的重點(diǎn)群體,只有拓寬市場化就業(yè)渠道,對于穩(wěn)定提供新增崗位的企業(yè),給予稅費(fèi)減免、社保補(bǔ)貼等,多重的政策支持實(shí)現(xiàn)畢業(yè)生成長,企業(yè)發(fā)展雙贏,共同推動高質(zhì)量發(fā)展以及高水平就業(yè)。
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