東方甄選CEO曾稱薪酬是個(gè)人隱私 不方便向外透露

近日，東方甄選遇到了一次非常嚴(yán)重的掉粉事件，導(dǎo)致出現(xiàn)如此嚴(yán)重掉粉事件的主要原因是由于東方甄選近日在進(jìn)行直播時(shí)，粉絲朋友們要求東方甄選的ceo孫旭東公開董宇輝的薪資待遇，東方甄選的ceo孫東旭在看到粉絲們的這一要求之后，則直接在直播間內(nèi)向粉絲表示，一個(gè)人的薪酬是屬于這個(gè)人的隱私，我們不方便向外透露，令人沒有想到只是普普通通的對(duì)事件進(jìn)行回應(yīng)，竟然給東方甄選帶來了如此嚴(yán)重的掉粉事件。

據(jù)了解，早在今年的2月份，東方甄選在進(jìn)行直播的時(shí)候，粉絲曾經(jīng)要求孫旭東公開董宇輝的個(gè)人薪資待遇。在當(dāng)時(shí)孫旭東在看到粉絲們的要求之后，則直接拒絕了粉絲們的要求，并表示每個(gè)人的薪資待遇都屬于他們的個(gè)人隱私，孫旭東在直播間里面又表示大家可以從自己的角度去進(jìn)行思考一下，如果自己的工資待遇被他人公開之后，是不是會(huì)感覺到被冒犯，不要在直播間里面詢問那些黑粉，問他們是否愿意去公開自己的薪資。

新東方甄選當(dāng)前所遇到的這件事情，不僅讓我們看到了，對(duì)于自己旗下的員工必須保持尊重之外，同時(shí)這件事情也給我們帶來了更加深入的想法。在去看待這件事情時(shí)，我們需要知道新東方甄選首先是一家規(guī)模非常大的直播平臺(tái)，則必須注意粉絲和主播之間的各種互動(dòng)，此之外新東方甄選再去處理類似事件的時(shí)候，不僅需要公開透明，同時(shí)還必須讓網(wǎng)友看到自己處理事件的態(tài)度，減少出現(xiàn)誤解。通過這件事情也讓我們知道作為一家大型的直播平臺(tái)，新東方甄選不僅需要增加對(duì)主播的隱私保護(hù)，同時(shí)還必須尊重主播的合法權(quán)益。