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中國(guó)人民大學(xué)的教授董克用近日表示,人如果在職的時(shí)候能夠拿到1萬(wàn)元的工資,退休之后要想有不錯(cuò)的退休生活,需要至少拿到6000~7000元的退休金。但目前我們的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)只能拿到4000多元,這個(gè)數(shù)量很顯然是完全不夠。
城鎮(zhèn)企業(yè)職工當(dāng)前的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)在社會(huì)養(yǎng)老金的替代率只有是43%,這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)與國(guó)際上所推出的保證人在退休之后能夠享受生活水平不會(huì)下降的標(biāo)準(zhǔn)之間的差距有十幾個(gè)百分。如果在退休之后想要擁有比較不錯(cuò)的生活需要讓基本養(yǎng)老保險(xiǎn)在社會(huì)平均養(yǎng)老金中所占的比例達(dá)到70%。這是說(shuō)如果在職的時(shí)候工資是1萬(wàn)元的話,退休之后要拿到6000~7000元。
養(yǎng)老金現(xiàn)收現(xiàn)付的這種制,目前只能對(duì)最基本的生活起到保障。想要通過(guò)延遲退休,讓每一個(gè)人在退休之后都能夠過(guò)得很好,這一方法在一定程度上是有用,是并不能將所有的問(wèn)題解決。因?yàn)椴豢赡軐⑷说耐诵菽挲g延遲到80歲。因此建議何時(shí)全額領(lǐng)取養(yǎng)老金、何時(shí)退休這件事應(yīng)當(dāng)由勞動(dòng)者自己來(lái)決定。比如有些人本身覺(jué)得自己有能力有精力,而且身體比較好,并愿意工作,一直到70歲,就可以通過(guò)增加待遇的方式給予這樣的人群鼓勵(lì)。但是有一些人身體條件并不是很好,或者是想要盡早回家?guī)O子的人來(lái)說(shuō),即使少拿一些養(yǎng)老金也沒(méi)有關(guān)系,對(duì)于這樣的人群就可以尊重其意愿,早點(diǎn)退休。
養(yǎng)老金替代率所指的是退休時(shí)勞動(dòng)者領(lǐng)取的養(yǎng)老金與退休之前的工資收入之間的比率。在一定程度上,養(yǎng)老金的替代率可以用來(lái)衡量勞動(dòng)者在退休之后生活保障水平。根據(jù)國(guó)際勞工法的規(guī)定,養(yǎng)老金最低的替代率是55%,我國(guó)目前的情況顯然還沒(méi)有達(dá)到這一水平。只有當(dāng)養(yǎng)老金的替代完全大于70%的時(shí)候,才能夠真正的保證人在退休之后仍然擁有當(dāng)前的生活水平。
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