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只是平均水平。房地產(chǎn)專業(yè)人士應(yīng)該關(guān)注的是錯(cuò)過了上班時(shí)間的高績效員工的比例:高達(dá)80%。
3-2-2模式的靈活性將使那些需要在專業(yè)辦公室里工作的人能夠蓬勃發(fā)展以擁有這些時(shí)間,而那些喜歡在家工作,在安靜的家庭辦公室空間里度日的人。但是,此模型為雇主和雇員提供了必要的靈活性,以將辦公室職業(yè)人數(shù)保持在安全范圍內(nèi),并使雇員過上自己的生活。
3-2-2周強(qiáng)調(diào)在辦公室花費(fèi)的時(shí)間
為了到達(dá)專業(yè)人士真正受益于3-2-2之類的靈活工作模式的地方,他們需要返回到方便其臨時(shí)辦公室內(nèi)的深層工作的空間,這對于商業(yè)房地產(chǎn)而言是個(gè)好消息。
這個(gè)新的工作周框架的出現(xiàn)證實(shí)了人們不只是想回到辦公室,對于許多人來說,他們需要這樣做。一旦大流行扭轉(zhuǎn),商業(yè)房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人將在其季度報(bào)告中看到這一點(diǎn)。
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