培訓和發(fā)展的好處

通過不同的培訓計劃持續(xù)開展員工發(fā)展是組織年度人力資源預算成本的一部分。在最佳實踐組織的宗教信仰下，分配的資金被視為普通，必需和正常的費用，使工作人員能夠滿足其個人和職業(yè)發(fā)展需求。然而，很少計算這種培訓和發(fā)展活動產(chǎn)生的實際回報。

支付的成本僅與預算相關，但很少或根本不考慮其他無形或間接成本和收益。為了計算培訓和發(fā)展的投資回報率(ROI)，應該量化每項活動產(chǎn)生的所有成本和收益，并隨后確定該活動是否符合學習目標。

培訓和發(fā)展可與其他資本投資和項目進行比較，預期回報率高于資本成本。同樣，在投資人力資本時，組織應該期望從培訓投資中獲得類似的回報，高于其成本。

然而，在確定培訓和發(fā)展的投資回報率之前，關鍵的第一步是確定員工的需求和優(yōu)先事項。適當?shù)呐嘤栃枨蠓治鰧⑻峁└鶕?jù)組織要求關注發(fā)展優(yōu)先事項所需的理由。這樣的練習在職業(yè)規(guī)劃，員工保留和確定新員工的要求方面提供了額外的好處。

在進行這樣的分析和所選舉措的實施之后，可以通過計算每個培訓活動的投資回報率來啟動投資回報率，這樣可以向管理層提供有價值的反饋，不僅可以評估培訓是否符合各自的目標，還可以計劃如何滿足當前和未來的需求。

欲了解更多信息，請于6月4日下午2點45分至6點15分參加安永馬耳他公司的CPE認證培訓活動“確定培訓和發(fā)展的投資回報”?？梢园l(fā)送電子郵件至events@mt.ey.com以確認出席。入場費為59歐元(含增值稅)

Robert Delia是一位經(jīng)驗豐富的人力資源專業(yè)人士，在各行各業(yè)的人員和業(yè)務管理方面擁有20多年的工作經(jīng)驗。他目前負責組織一系列認可的培訓活動，作為安永連接中心的一部分，以及為客戶提供人力資源咨詢服務。