科創(chuàng)板首批公司上市儀式將于7月22日在上海證券交易所舉行

上交所表示，經(jīng)過8個(gè)多月高效有序的精心籌備，科創(chuàng)板首批公司上市的條件基本具備，時(shí)機(jī)已經(jīng)成熟。7月1日至5日，上交所舉辦了首期科創(chuàng)板董秘任職資格培訓(xùn)，114家已獲受理的科創(chuàng)企業(yè)人員參加。

據(jù)介紹，科創(chuàng)板規(guī)則體系目前已基本齊備，擬上市公司受理審核穩(wěn)步推進(jìn)。截至7月4日，上交所已受理141家公司提交的發(fā)行上市申請，向118家公司發(fā)出了首輪問詢函，科創(chuàng)板股票上市委員會已審議通過31家公司的發(fā)行上市申請，已有25家公司獲得證監(jiān)會同意注冊的批復(fù)，系科創(chuàng)板首批掛牌上市公司。涉及上市交易的相關(guān)業(yè)務(wù)系統(tǒng)均已上線并平穩(wěn)運(yùn)行。首批公司上市前，上交所將對交易系統(tǒng)進(jìn)行壓力測試和業(yè)務(wù)通關(guān)測試?？苿?chuàng)板投資者適當(dāng)性管理和教育有效推進(jìn)，首期科創(chuàng)板擬上市公司董事會秘書培訓(xùn)班成功舉辦。至此，科創(chuàng)板首批公司上市交易的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作已基本就緒。

為進(jìn)一步落實(shí)科創(chuàng)板平穩(wěn)開市系列工作安排，強(qiáng)化科創(chuàng)公司上市后的信息披露和規(guī)范運(yùn)作意識，7月1日至5日，上交所舉辦了首期科創(chuàng)板董秘任職資格培訓(xùn)，114家已獲受理科創(chuàng)企業(yè)的209名學(xué)員參加，來自證監(jiān)會上市部、證監(jiān)會各派出機(jī)構(gòu)的相關(guān)代表全程參與并為學(xué)員授課。

董事會秘書是科創(chuàng)企業(yè)信息披露事務(wù)的具體負(fù)責(zé)人，其執(zhí)業(yè)操守和專業(yè)能力，直接影響著科創(chuàng)公司能否切實(shí)履行信息披露義務(wù)及維護(hù)全體股東合法權(quán)益。從前期座談走訪的情況看，部分企業(yè)對于科創(chuàng)板上市公司持續(xù)監(jiān)管的新制度、新規(guī)則、新安排了解不夠，認(rèn)識不深，信息披露和規(guī)范運(yùn)作意識也需要進(jìn)一步提高。上交所組織此次培訓(xùn)，正是為了打足“提前量”，通過抓住董秘這個(gè)“關(guān)鍵人”，提升擬上市科創(chuàng)企業(yè)的守法合規(guī)意識和利用科創(chuàng)板制度紅利做大做強(qiáng)主業(yè)的本領(lǐng)，幫助科創(chuàng)企業(yè)樹立正確的發(fā)展觀、治理觀和信披觀。

為保證培訓(xùn)效果，上交所高度重視，精心準(zhǔn)備，認(rèn)真組織。學(xué)員們對此給予了高度評價(jià)，他們認(rèn)為課程安排“接地氣”，對上市之后公司如何用足用好科創(chuàng)板各項(xiàng)新制度，如何優(yōu)化完善信息披露、公司治理和內(nèi)控機(jī)制，持續(xù)提升上市公司質(zhì)量都具有啟發(fā)意義。

目前已完成注冊程序的科創(chuàng)板企業(yè)將陸續(xù)進(jìn)入發(fā)行環(huán)節(jié)，科創(chuàng)板首批企業(yè)上市安排已進(jìn)入沖刺階段。上交所表示，將在后續(xù)工作中繼續(xù)認(rèn)真做好科創(chuàng)企業(yè)上市后持續(xù)監(jiān)管各項(xiàng)準(zhǔn)備，為科創(chuàng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展打好基礎(chǔ)?？苿?chuàng)板是資本市場全面深化改革的全新探索，在發(fā)展過程中可能會遇到各種新情況新問題。上交所將在證監(jiān)會領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)、穩(wěn)起步原則，尊重市場規(guī)律，把好入口關(guān)，強(qiáng)化底線思維，保持改革定力，完善風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對，抓好改革落地的各項(xiàng)工作。