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米歇爾·克拉夫特( Michelle Craft ) 一直是那種能夠實現她的目標的人——無論障礙如何。當她沒有辦法支付自己的教育費用時,她找到了一份可以幫助支付部分費用的工作。
當她被要求成為坦帕佛羅里達職業(yè)學院職業(yè)服務部的高級主任時,克拉夫特與數百名雇主建立了關系,并創(chuàng)造了幫助學生被錄用的記錄。
所有這一切都有助于使她成為團隊喜歡追隨的那種領導者,并且由于她的支持、鼓勵和實現目標的能力,克拉夫特被佛羅里達中學后學校和學院協會評為 2022 年年度管理員(FAPSC)。
克拉夫特的能干態(tài)度可能與她的成長方式有關。她的母親是的移民,她從她身上學到了要不斷前進。
“當你來自亞洲背景時,每個人都有這些標準,你必須用你所擁有的做到最好,你必須嘗試,你不能放棄,你不能認輸,”克拉夫特說。“你必須不斷地推動自己,而我一直在這樣做。我一直在推動。不管我必須做什么......我必須做一份全職工作。我必須去上學。”
克拉夫特在學校期間全職擔任醫(yī)療助理,成為一名執(zhí)業(yè)護士 (LPN)。2010 年,她決定轉行任教。她來到佛羅里達職業(yè)學院教授專職醫(yī)療課程,并在該組織內逐步晉升。在與學生一起工作時,她回顧了自己的上學經歷。
“我的背景與我們的學生不同,但我明白擁有一份全職工作、生孩子、必須工作、做所有這些事情以及想要改變你的職業(yè)道路意味著什么, “ 她說。
當學生獲得成功時,獎勵就會到來。
“我過去常說這是關于畢業(yè)日,但在宏偉的計劃中,這不僅僅是關于畢業(yè)日,”克拉夫特說。“看到他們在該領域工作并表現出色。我現在有學生是護士。我有學生經營呼叫中心,他們研究醫(yī)療前臺......這是一股旋風。看看它如何影響他們和他們的家人并影響他們生活,這就是教育的意義所在。”
“這是關于指導的,”克拉夫特說。“這是關于尋找不同的方法并跳出框框思考。我一直是那種認為這是讓你的團隊參與進來的人。你的團隊是基礎,它是上路的橡膠。如果你能指導你的團隊并向他們展示需要做什么,事情開始奏效,火車開始移動。對我來說,這是關于能夠建立一個團隊,重新格式化,跳出框框思考并一起工作。”
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