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富國(guó)銀行首席執(zhí)行官蒂姆斯隆贏得了100萬(wàn)美元的加薪

2019-03-21 17:30:31 編輯: 來(lái)源:
導(dǎo)讀 富國(guó)銀行 (紐約證券交易所股票代碼:WFC)本周宣布,首席執(zhí)行官蒂姆斯隆在2018年獲得5 7%的加薪,相比2017年的額外總薪酬為100萬(wàn)美元。鑒于

富國(guó)銀行 (紐約證券交易所股票代碼:WFC)本周宣布,首席執(zhí)行官蒂姆斯隆在2018年獲得5.7%的加薪,相比2017年的額外總薪酬為100萬(wàn)美元。鑒于該銀行近期受到丑聞困擾,這可能會(huì)令人感到意外。歷史。

為什么斯隆在2018年獲得加薪?該銀行是否真的對(duì)其文化和流程做出了重大改進(jìn),以保證變革?這就是我們目前所知道的,以及仍然存在的問(wèn)題。

蒂姆斯隆的賠償:2017年對(duì)2018年

深入挖掘,斯隆的賠償是如何破裂的。斯隆可以通過(guò)三種主要方式獲得報(bào)酬 - 他獲得基本工資,獲得股票獎(jiǎng)勵(lì),董事會(huì)可以選擇給他獎(jiǎng)金。

2017年,斯隆獲得了240萬(wàn)美元的基本工資,以及1500萬(wàn)美元的股票獎(jiǎng)勵(lì)。在2018年,斯隆的薪水保持不變,他的股票獎(jiǎng)勵(lì)降至1400萬(wàn)美元。股票獎(jiǎng)勵(lì)下降可能與2018年銀行股票下跌22%這一事實(shí)有關(guān)。如果是這樣,斯隆的股票報(bào)酬沒(méi)有上漲也就不足為奇了。然而,董事會(huì)確實(shí)在2018年向斯隆頒發(fā)了200萬(wàn)美元的獎(jiǎng)金,而他在2017年沒(méi)有獲得任何獎(jiǎng)金。簡(jiǎn)而言之,獎(jiǎng)金是斯隆加薪的來(lái)源。

總而言之,斯隆的總薪酬從2017年的1740萬(wàn)美元增加到2018年的1840萬(wàn)美元。

為了正確看待這個(gè)數(shù)字,重要的是要指出斯隆在美國(guó)最大的銀行領(lǐng)域仍然是一個(gè)收入相對(duì)較低的首席執(zhí)行官。例如,JPMorgan Chase首席執(zhí)行官Jamie Dimon在2018年獲得了3100萬(wàn)美元的總薪酬,而美國(guó)銀行首席執(zhí)行官Brian Moynihan的總薪酬為2700萬(wàn)美元。然而,其他人并沒(méi)有運(yùn)行那些正在努力從丑聞中恢復(fù)過(guò)來(lái)的機(jī)構(gòu)。

斯隆被聘為首席執(zhí)行官以改正船舶; 有他嗎?

富國(guó)銀行宣布斯隆的賠償僅在他出席眾議院金融服務(wù)委員會(huì)會(huì)議后一天發(fā)布。他在那里展示了自從臭名昭著的“假賬戶”丑聞被報(bào)道以來(lái),他的銀行在兩年多來(lái)取得的進(jìn)展,隨后銀行的一系列不當(dāng)行為被公之于眾。

由于富國(guó)銀行的不良行為,美聯(lián)儲(chǔ)在2018年2月對(duì)該銀行實(shí)施了前所未有的罰款,禁止其在2017年底超過(guò)其規(guī)模,直至實(shí)現(xiàn)重大改善。

富國(guó)銀行是否做出了改進(jìn)?在2019年1月的一份題為“從過(guò)去中學(xué)習(xí),為未來(lái)轉(zhuǎn)型”的報(bào)告中,富國(guó)銀行的管理層討論了已經(jīng)采取的一些行動(dòng)。這些包括:

消除分支機(jī)構(gòu)和呼叫中心零售銀行家的產(chǎn)品銷售目標(biāo),并根據(jù)客戶的最佳利益制定更多激勵(lì)措施

集中了許多控制功能,以提高監(jiān)督和一致性

加強(qiáng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)管理的關(guān)注

對(duì)董事會(huì)進(jìn)行變更,例如增加在風(fēng)險(xiǎn)管理等領(lǐng)域具有更多經(jīng)驗(yàn)的成員

為受假賬戶丑聞?dòng)绊懙目蛻艋蚋粐?guó)銀行的其他丑聞提供賠償

公平地說(shuō),富國(guó)銀行已經(jīng)對(duì)其組織進(jìn)行了一些非常重大的改變。從該公司過(guò)去幾年的年度報(bào)告來(lái)看,斯隆似乎正竭盡全力重塑富國(guó)銀行破碎的文化并將其丑聞置于其背后。一些銀行最近的研究結(jié)果都表明,這可能是一個(gè)轉(zhuǎn)折點(diǎn)克服這些丑聞對(duì)公司業(yè)務(wù)的影響。

話雖如此,許多政治家和投資者在提出斯隆根本不保證加薪時(shí)會(huì)引用兩點(diǎn)。

首先,就美聯(lián)儲(chǔ)而言,該銀行尚未取得足夠令人滿意的改善,因此仍未實(shí)現(xiàn)增長(zhǎng)。

其次,更重要的是,在丑聞爆發(fā)時(shí),斯隆并不是一個(gè)局外人。他自1987年以來(lái)一直在富國(guó)銀行擔(dān)任,并于2015年11月開(kāi)始擔(dān)任首席運(yùn)營(yíng)官兼總裁。許多觀察人士表示,斯隆只是在清理他首先要負(fù)責(zé)的一塌糊涂。坐在參議院銀行,住房和城市事務(wù)委員會(huì)的參議員伊麗莎白沃倫甚至甚至要求斯隆解雇,稱首席執(zhí)行官“深受卷入該銀行的重復(fù)和嚴(yán)重的不端行為”。

可以公平地說(shuō),這一加薪可能會(huì)引發(fā)更多的批評(píng) - 以及未來(lái)任何對(duì)斯隆的加薪,直到該銀行的丑聞都在后視鏡中。


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