女高管不服從工作的安排被炒魷魚后獲賠98萬

2023-04-12 13:43:16 編輯：韋希馥來源：

導讀曾在福州某公司工作25年的梁某，因為不服從公司在工作上的調動安排，被公司炒魷魚，梁某憤怒地申請了勞動仲裁，要求公司賠償她98萬余元，經...

曾在福州某公司工作25年的梁某，因為不服從公司在工作上的調動安排，被公司炒魷魚，梁某憤怒地申請了勞動仲裁，要求公司賠償她98萬余元，經過審理梁某的訴求得到了支持，雖然公司不服提起了兩次訴訟，但公司無法證明梁某嚴重違反了公司的規(guī)章制度，最終仍然判決公司賠償梁某98萬余元。

梁某在1995年進入福州某公司參加工作，先后擔任公司文員、公司副經理、分公司經理等職務，梁某和公司也簽訂了無固定期限的勞動合同，就這樣梁某在這家公司工作了25年之久，在2022年7月梁某和其高管就出現了工作上的溝通矛盾，后來主管并沒有批復銷售獎勵，甚至逼迫梁某離職，多次以書面形式警告梁某制造公司矛盾，隨后被解雇。據了解在梁某離職前一年的月平均工資為19260元，因此梁某申請勞動仲裁，要求公司賠償98萬余元。