專家稱公務(wù)員降薪會(huì)引發(fā)惡性循環(huán) 可能影響工作積極性

北京時(shí)間11月7日，近期在社交平臺(tái)上面?zhèn)鞒龉珓?wù)員要降薪的話題，引發(fā)了網(wǎng)友們的討論和社會(huì)的關(guān)注。公務(wù)員和現(xiàn)在的打工人都是組成社會(huì)的一個(gè)重要部分，無(wú)論是哪一個(gè)群體的工資被降低，估計(jì)心里都是非常難受，而且絕對(duì)會(huì)影響到他們的工作積極性。專家表示，公務(wù)員降薪可能會(huì)引發(fā)一些惡性循環(huán)，但是專家的說(shuō)法并沒(méi)有能夠得到用戶們的認(rèn)同。

公務(wù)員的工作性質(zhì)以及職責(zé)和我們普通的打工人來(lái)說(shuō)是有很大的區(qū)別，他們主要是維護(hù)社會(huì)的穩(wěn)定以及承擔(dān)的相關(guān)的社會(huì)責(zé)任，如果將公務(wù)員的薪資進(jìn)行降低的話，確實(shí)是有可能會(huì)影響到公務(wù)員他們的工作積極性，甚至個(gè)別公務(wù)員有可能會(huì)將自己的情緒帶到工作當(dāng)中。畢竟公務(wù)員也是人，肯定是免不了這些習(xí)俗，公園匠心確實(shí)有可能會(huì)對(duì)老百姓產(chǎn)生一定的影響，但如果說(shuō)要引發(fā)惡性循環(huán)，這個(gè)說(shuō)法太過(guò)于嚴(yán)重，或多或少是有一定的影響，肯定會(huì)給公務(wù)員帶來(lái)很多的負(fù)面情緒，從而會(huì)影響到整個(gè)大環(huán)境的工作氛圍。

近些年來(lái)，多個(gè)國(guó)家都是面臨著巨大的財(cái)政壓力，只能夠通過(guò)這種方式來(lái)削減政府的開支，而降薪是削減開支的其中一種方案。政府其實(shí)應(yīng)該采用一些更加合理的措施來(lái)保障公務(wù)員的待遇和福利，而不是通過(guò)降低公務(wù)員的工資的方法來(lái)解決，因?yàn)樵诿恳粋€(gè)行業(yè)當(dāng)中，任何一個(gè)人都不希望自己的工資得到降低。而且降低工資也應(yīng)該是合理合法的途徑來(lái)進(jìn)行，要有理有據(jù)，并且能夠讓人接受，如果是沒(méi)有任何目的性的隨意降薪的話，肯定會(huì)引發(fā)公務(wù)員群體的不滿。