人社部部長回應今年就業(yè)難 會采取措施解決

11月6日，我國人社部部長在新聞發(fā)布會上面回應了今年主要的一個社會問題，今年對于大部分的人而言，就業(yè)問題是非常困難的，為了能夠全力的確保就業(yè)目標任務的完成，人社局也是做出了許多的政策和規(guī)劃。目前在全球經(jīng)濟環(huán)境處于一個復雜多變的形勢之下，中國的經(jīng)濟運行仍然是存在著很多不確定的一些因素，現(xiàn)在企業(yè)處于招工來而畢業(yè)人員屬于就業(yè)難，這個矛盾問題非常的突出。

人社部部長表示，從大方向上面來看，目前中國的就業(yè)形勢是仍然面臨著非常巨大的壓力，主要是因為傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的就業(yè)崗位在不斷的減少，以及我們國家的經(jīng)濟結構在進行升級和轉變。而一些新興的產(chǎn)業(yè)發(fā)展還尚未成熟，沒有辦法提供更多的就業(yè)崗位，所以就會導致更多的勞動人員沒有辦法找到心儀的工作，導致自己待在家中，而且每年我們國家的畢業(yè)人數(shù)也在不斷的上漲，而就業(yè)市場的需求量又比較的小，所以就會造成非常尖銳的矛盾問題。其次，我們國家現(xiàn)在最重要的一個問題是結構性就業(yè)矛盾突出，個別行業(yè)和企業(yè)都是出現(xiàn)了招工非常困難的問題，主要是因為招聘到的人要不就是因為勞動技能不足，要不就是因為它的需求性不足，而沒有辦法找到合適的人。

現(xiàn)在針對目前就業(yè)問題的情況，中國政府也是采取了一系列的措來促進待業(yè)人員的就業(yè)問題，不斷的加強對于新興產(chǎn)業(yè)的扶持力度，讓新興產(chǎn)業(yè)能夠快速地釋放出更多的就業(yè)崗位，同時要推動我們國家的經(jīng)濟轉型和變化。對于所有的待業(yè)人員而言，也將會對他們進行職業(yè)技能培訓，提高他們的競爭能力，讓他們能夠更好的去適應市場的需求性。