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北京時間5月23日,新浪科技報道阿里云智能被曝,開始組織崗位和人員優(yōu)化,優(yōu)化整體比例大約在7%左右,補償標準為n+1+1,對此,記者向阿里云方求證,對方回應,只是正常的崗位組織和人員優(yōu)化。在北京時間3月28日,阿里巴巴集團的董事會兼主席張勇就已經(jīng)發(fā)布了全員信,宣布正式啟動1+6+n的組織變革,成立眾多商業(yè)集團,將多個業(yè)務(wù)集團分別設(shè)立董事會并實行董事會領(lǐng)導下的CEO負責制,讓阿里巴巴集團全面走向控股模式的管理方式。
如今阿里巴巴又發(fā)布最新的財經(jīng)報告顯示阿里云智能集團已經(jīng)將阿里巴巴集團完全分拆,如今的阿里云一直致力于云計算大數(shù)據(jù)和人工智能等核心技術(shù)的研發(fā),在今年的4月份,阿里云又發(fā)布了AI模型的通義千問,宣布正式接入阿里巴巴的所有產(chǎn)品,并進行全面改造。
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