電信運(yùn)營(yíng)商三巨頭變相降薪 取消車補(bǔ) 通信補(bǔ)貼 引員工抱怨

5月23日，有消息稱國(guó)內(nèi)三大運(yùn)營(yíng)商降薪下調(diào)福利，該消息被爆料后引起了眾多網(wǎng)友的關(guān)注，與此同時(shí)互聯(lián)網(wǎng)上流傳了兩份有公章的運(yùn)營(yíng)商通知，該通知中，三大運(yùn)營(yíng)商公司內(nèi)部員工的個(gè)人交通以及通信補(bǔ)貼福利等內(nèi)容都已取消，一位自稱是中國(guó)聯(lián)通公司的員工在接受采訪的時(shí)候表示，之前每個(gè)月有1200元的交通補(bǔ)貼，后續(xù)收到消息，該補(bǔ)貼在六月份起將會(huì)正式取消，這樣的消息意味著公司到手之后將減少近一半的數(shù)額，除了中國(guó)聯(lián)通之外，中國(guó)移動(dòng)和中國(guó)電信的員工也紛紛發(fā)言稱，通信補(bǔ)貼和交通補(bǔ)貼最近給取消了。

三大運(yùn)營(yíng)商取消員工各項(xiàng)補(bǔ)貼的措施引起了員工的不滿和抱怨，有員工公開(kāi)表示這相當(dāng)于變相降薪，甚至員工將會(huì)在這項(xiàng)舉措之下面臨收入減半的情況，這種情況與三大運(yùn)營(yíng)商在近些年來(lái)股價(jià)上漲，市值暴增的局面形成了顯著的對(duì)比，據(jù)了解，之所以實(shí)行這項(xiàng)舉措，是為響應(yīng)降本通增效，更好的去應(yīng)對(duì)外部環(huán)境的變化，也是為了去遵守國(guó)家對(duì)國(guó)企津貼補(bǔ)貼與福利管理的各項(xiàng)政策規(guī)定。

截止到目前，三大運(yùn)營(yíng)商并未對(duì)外正式公布員工福利補(bǔ)貼減少的具體方案，很多員工都在等待公司的正式通知希望能夠得到合理化的解釋安排，據(jù)了解三大運(yùn)營(yíng)商公司的一線員工，每月僅能夠收到1000多元工資，大多都是依靠各種補(bǔ)貼提高自己的收入，如今這些補(bǔ)貼變相的減少或取消，簡(jiǎn)直就是在變相的逼員工離職。

2023年第一季度，三大運(yùn)營(yíng)商成功實(shí)現(xiàn)營(yíng)收4777億，歸母凈利潤(rùn)約為383億，成功延續(xù)了從去年就開(kāi)始的穩(wěn)健增長(zhǎng)趨勢(shì)，受到人們關(guān)注的產(chǎn)業(yè)數(shù)字化業(yè)務(wù)增速也在一直穩(wěn)速成長(zhǎng)，中國(guó)移動(dòng)實(shí)現(xiàn)營(yíng)收2507.46億，中國(guó)聯(lián)通實(shí)現(xiàn)營(yíng)收972.22億，中國(guó)電信實(shí)現(xiàn)營(yíng)收1297.53億，這項(xiàng)數(shù)值三家公司同比增加了10%左右，均保持了正增長(zhǎng)的趨勢(shì)。