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優(yōu)步的公關(guān)負(fù)責(zé)人放棄了蘋(píng)果的工作機(jī)會(huì)

2022-07-31 17:25:21 編輯:惠環(huán)素 來(lái)源:
導(dǎo)讀 吉爾·黑澤貝克(Jill Hazelbaker)被蘋(píng)果公司聘用(但被拒絕了)一份工作,并選擇以其公眾形象幫助乘車(chē)服務(wù)Uber。Hazelbaker以毫不廢話(huà),公司...

吉爾·黑澤貝克(Jill Hazelbaker)被蘋(píng)果公司聘用(但被拒絕了)一份工作,并選擇以其公眾形象幫助乘車(chē)服務(wù)Uber。

Hazelbaker以毫不廢話(huà),公司至上的態(tài)度而聞名。自2015年以來(lái),她一直是Uber公關(guān)部門(mén)的代名詞。

據(jù)《信息報(bào)》報(bào)道,蘋(píng)果曾試圖聘請(qǐng)她,稱(chēng)蒂姆·庫(kù)克是一位粉絲,但這一提議從未在蘋(píng)果公司任職。

她于2007年加入喬恩·麥凱恩(Jonh McCain)的競(jìng)選活動(dòng),開(kāi)始了公共關(guān)系工作。在此期間,她被提升為傳播總監(jiān)。

麥凱恩(McCain)失利后,她加入了邁克爾·布隆伯格(Michael Bloomberg)在紐約的連任競(jìng)選,帶領(lǐng)他取得了勝利。她在彭博社(Bloomberg)的時(shí)間縮短了,因?yàn)樗?010年開(kāi)始在Google的公關(guān)部門(mén)工作。

2014年,她從Google轉(zhuǎn)到Snapchat。一年后,Hazelbaker轉(zhuǎn)而與Uber合作。

自2015年以來(lái),Hazelbaker一直與乘車(chē)先行者保持聯(lián)系,致力于撲滅PR火災(zāi)。她負(fù)責(zé)處理2017年有關(guān)性別歧視和有害的工作場(chǎng)所文化的問(wèn)題。

當(dāng)視頻出現(xiàn)時(shí)首席執(zhí)行官特拉維斯·卡蘭尼克(Travis Kalanick)在乘車(chē)的時(shí)候朝著優(yōu)步司機(jī)大喊大叫時(shí),黑澤貝克(Hazelbaker)的任務(wù)是清理?yè)p失。她通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)指控讓Kalanick辭去Uber首席執(zhí)行官一職來(lái)處理這種情況,而不是讓該公司擺脫他周?chē)呢?fù)面新聞—最終,他做到了。

在談到這一點(diǎn)時(shí),她重申了對(duì)公司的責(zé)任,而不是對(duì)任何個(gè)人的責(zé)任。

“我覺(jué)得我的工作是為公司及其雇員,股東,而不是任何一位高管提供服務(wù),我認(rèn)為這對(duì)Uber來(lái)說(shuō)是一個(gè)非常艱難的時(shí)期,我為我們?nèi)绾巫叱隽硪活^而感到自豪,”她說(shuō)。

從那時(shí)起,她的主要職責(zé)一直是幫助Uber打擊要求公司將駕駛員視為雇員的政策。與Lyft,GrubHub,DoorDash等公司的其他人一起,她孜孜不倦地努力通過(guò)了頗具爭(zhēng)議的提案22-豁免基于應(yīng)用程序的運(yùn)輸和交付公司向駕駛員提供員工福利。


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