廣告委員會(huì)與HBCU合作推出首個(gè)職業(yè)加速器計(jì)劃

廣告委員會(huì)今天宣布了一項(xiàng)新的職業(yè)加速器計(jì)劃，旨在培養(yǎng)廣告和營(yíng)銷行業(yè)的下一代人才。首屆計(jì)劃將于10 月 17 日開始，為期 5 周，為參與者提供廣告和營(yíng)銷行業(yè)各個(gè)方面的教育和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，包括廣告技術(shù)、分析、通信、創(chuàng)意發(fā)展、影響者、媒體、研究、社交、戰(zhàn)略和更多。

“廣告委員會(huì)是廣告、營(yíng)銷、技術(shù)和目的如此罕見的紐帶，我們處于獨(dú)特的位置，可以改變我們更廣泛的行業(yè)參與改善社會(huì)的方式。我們認(rèn)識(shí)到，不僅在我們的行業(yè)中存在系統(tǒng)性種族主義，但跨行業(yè)和這個(gè)新興領(lǐng)袖獎(jiǎng)學(xué)金計(jì)劃將為被看到、聽到、重視和補(bǔ)償?shù)娜鮿?shì)群體鋪平道路，同時(shí)進(jìn)一步發(fā)展他們的技能。我們非常感謝我們的合作伙伴，因?yàn)槲覀冎С诌@些年輕的專業(yè)人??士并帶路改變?nèi)藗儗?duì)招聘、內(nèi)容和項(xiàng)目開發(fā)的看法，”廣告委員會(huì)首席股權(quán)官Elise James-DeCruise 說。

“我們的新興領(lǐng)袖獎(jiǎng)學(xué)金計(jì)劃不僅反映了廣告委員會(huì)對(duì)促進(jìn)我們組織內(nèi)的多樣性、公平和包容性的持續(xù)承諾 - 它反映了當(dāng)我們的行業(yè)聚集在一起時(shí)可能產(chǎn)生的影響，”總裁兼總裁麗莎謝爾曼說。廣告委員會(huì)的首席執(zhí)行官。“與我們的合作伙伴一起，我們很自豪能夠在這個(gè)群體中培養(yǎng)下一代人才，為歷史上被排除在行業(yè)之外的人們提供支持、分享經(jīng)驗(yàn)并創(chuàng)造成功之路。”

新興領(lǐng)袖獎(jiǎng)學(xué)金計(jì)劃的首屆學(xué)生包括來自歷史悠久的黑人學(xué)院和大學(xué) (HBCU) 的 15 名當(dāng)前學(xué)生和應(yīng)屆畢業(yè)生——霍華德大學(xué)、布魯克林學(xué)院、摩根州立大學(xué)、喬治亞州立大學(xué)、格蘭布林州立大學(xué)和莫爾豪斯學(xué)院。在整個(gè)計(jì)劃中，他們將在廣告委員會(huì)以及整個(gè)廣告、技術(shù)和營(yíng)銷行業(yè)的廣泛職能中獲得深入的經(jīng)驗(yàn)、持續(xù)的指導(dǎo)和有針對(duì)性的培訓(xùn)。

研究員將被安置在導(dǎo)師圈中，由講師指導(dǎo)的行業(yè)特定培訓(xùn)將使他們能夠與包括電通、LiquidSoul、老大哥大姐妹、創(chuàng)客等項(xiàng)目合作伙伴建立有意義的聯(lián)系。完全身臨其境的輪崗體驗(yàn)通過多樣化人才渠道解決了廣告行業(yè)缺乏代表性的問題。來自合作機(jī)構(gòu)的演講者和為期 5 周的課程將為研究員提供專業(yè)發(fā)展培訓(xùn)，同時(shí)深入了解廣告和營(yíng)銷行業(yè)，并了解整個(gè)行業(yè)使用的策略和技術(shù)，為他們的職業(yè)生涯的下一步提供裝備和聯(lián)系。該計(jì)劃的重點(diǎn)領(lǐng)域包括：成功定位(簡(jiǎn)歷建設(shè)、個(gè)人品牌、模擬面試)、多元文化營(yíng)銷、

新興領(lǐng)袖獎(jiǎng)學(xué)金計(jì)劃是廣告委員會(huì)在 James-DeCruise 的領(lǐng)導(dǎo)下持續(xù)致力于多元化、公平和包容 (DEI) 的最新舉措。該組織目前在 DEI 和種族正義領(lǐng)域的其他工作包括屢獲殊榮的全國(guó)公共服務(wù)活動(dòng)“愛沒有標(biāo)簽”，旨在消除偏見并促進(jìn)所有受歧視階層的包容行為，最近發(fā)起的“撕紙?zhí)旎ò?rdquo;活動(dòng)這鼓勵(lì)企業(yè)和組織消除阻礙數(shù)百萬工人(主要是黑人、土著和有色人種 (BIPOC))在工作場(chǎng)所向上流動(dòng)的障礙，以及與 Black Lives Matter 和 Color of Change 合作開展的額外活動(dòng)。在內(nèi)部，